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              2018合肥肥西縣豐樂鎮選拔村級后備干部公告

              發布:2018-12-29 10:10:03    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
                2018合肥肥西縣豐樂鎮選拔村級后備干部公告已公布,豐樂鎮范圍內公開選拔13名村級后備干部(其中女性3名)報名時間:2019年1月7 日至2019年1月11 日。安徽公務員考試網現將其公布如下:

                2018合肥肥西縣豐樂鎮選拔村級后備干部公告

                根據《關于健全完善村(社區)級配套組織等相關工作的通知》(肥組字〔2018〕42號)文件精神,為適應豐樂鎮經濟社會發展需要,進一步加強村級干部隊伍建設,經鎮黨委會議研究決定,在豐樂鎮范圍內公開選拔13名村級后備干部(其中女性3名)。現將有關事項公告如下:
               
                一、選拔原則
                堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,實行筆試和面試相結合的方法進行。
               
                二、選拔對象及條件
                (一)選拔對象
                豐樂鎮戶籍(含升學、參軍戶口遷出的原豐樂鎮常住人口或嫁入豐樂鎮,戶口未遷入豐樂鎮的居民)符合條件的人員均可報考
                (二)選拔名額
                根據各村(社區)“兩委”班子配備情況和農村攻堅等重點工作實際需要,此次共面向豐樂鎮選拔村級后備干部13名(男性10名,女性3名)。
                (三)選拔條件
                1.熱愛農村工作;
                2.思想政治素質好,遵紀守法,能吃苦耐勞,有較強組織紀律觀念;
                3.農村工作能力較強;
                4.作風正派、辦事公道;
                5.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),高中(中專)及其以上學歷,身體健康。
                下列人員不得報考:
                1.受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;
                2.曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的;
                3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
                4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
                5.有法律、法規規定的其他情形的。
               
                三、選拔程序及方法
                1.發布公告
                《肥西縣豐樂鎮公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網、豐樂鎮先鋒網站,向社會統一發布,發布時間2018年12月 28日-2019年1月6 日,選拔過程中各環節信息在豐樂鎮先鋒網站上發布。
                2.報名
                報名時間:2019年1月7 日至2019年1月11 日。
                報名地點:合肥元太人力資源管理有限公司考培中心(肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面)。
                報名方式:采取現場報名的方式進行。
                報名要求:報名者須提供:(1)戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件; 豐樂鎮戶籍(含升學、參軍戶口遷出的原豐樂鎮常住人口或嫁入豐樂鎮戶口未遷入豐樂鎮的居民)證明;(2)近期一寸免冠照片3張;(3) 有工作單位的需提供單位同意報考證明材料,同時,報名者現場填寫《肥西縣豐樂鎮公開選拔村級后備干部報名資格審查表》。
                報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假,一經發現,立即取消報考資格,報名資格審查由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心初審,豐樂鎮政府組成的審查小組進行復審。報名截止后,報考人數與選拔計劃數的比例原則上不低于2:1,達不到規定比例的,應形成有效競爭機制,否則,相應減少選拔計劃數。
                3.筆試
                筆試內容主要為農村基層工作基本知識、公文寫作、電腦操作技術、村(社區)管理方面的政策、相關的法律法規(不指定輔導教材和任何輔導培訓機構)。時間為90分鐘,分值為100分,筆試成績占合成成績60%。根據筆試成績,從高分到低分按照男女后備干部選拔計劃數1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上筆試成績相同,則一并進入面試)。筆試成績在豐樂鎮先鋒網進行公示并在村(社區)公示欄進行張貼。筆試時間、地點以“筆試準考證”上為準。
                4.面試
                面試采用結構化方式進行。面試時間每人15分鐘,分值為100分,占合成成績40%。面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等。面試成績當場公布(保留兩位小數,第三位小數四舍五入)。面試時間、地點以“面試通知書為準”。
                5.確定初選人員
                根據筆試成績60%、面試成績40%,合成總成績。從高分到低分,按照選拔名額1:1的比例確定初選人員,若最后一名合成成績相同,以學歷層次高者優先;再相同以退伍軍人優先;再相同以中共黨員優先。初選人員在豐樂鎮先鋒網站上進行公示并在村(社區)公示欄進行張貼。
                體檢和組織考察
                體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行,體檢費用由考生自理。
                鎮黨委成立考察小組,對初選人員進行考察。考察內容(1)由考生戶口所在地公安部門出具有無犯罪記錄證明;(2)所在的單位、村(社區)出具考生政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況證明。
                體檢和考察合格人員在豐樂鎮先鋒網進行網上公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為7 天。因體檢、考察或舉報查實,取消錄聘資格造成空缺的,按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現成績并列,按確定初選人員的規則執行)。
                7.錄用辦法
                錄用人員根據體檢和組織考查情況,經鎮黨委會議審查研究后,確定村級后備干部人員名單,在豐樂鎮先鋒網進行公示。
                8.管理使用
                村級后備干部確定后,鎮黨委根據各村(社區)干部缺額情況,統一安排到村(社區)工作。村級后備干部試用期3個月,試用期工資每月1800元,試用期滿后,經組織考核稱職留村使用,參照在職村(社區)一般干部工資待遇執行。考核不稱職的,取消村級后備干部資格。
                9.組織領導
                本次選拔工作,在豐樂鎮黨委領導下進行,具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓服務中心組織實施,豐樂鎮紀委全程參與監督。
               
                五、其他
                咨詢電話:0551-68723206 (豐樂鎮組織辦)
                0551-68853557/68853303(考培中心)
                監督電話:0551-68721201 (豐樂鎮紀委)
                具體詳情請關注豐樂鎮先鋒網
               
                肥西縣豐樂鎮人民政府
                2018年12月28日
               

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