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              考上公務員并不等于鐵飯碗,這幾類人依舊會被淘汰

              發布:2019-09-06 08:36:40    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
                眾所周知,公務員待遇好,工作穩定,前途光明,所以每年都有很多人投身公考,想著能夠上岸,實現公職夢,過上朝九晚五,風雨不愁的穩定生活。可是,曾經的鐵飯碗如今可不是一個能夠讓人混日子享清閑的地方。如果有以下這些行為,即使是公務員也一樣會被辭退!

                第一:違法亂紀

                作為中國公民,遵紀守法是勝任每一個崗位應該具備的品質,其次就是遵守這個崗位應該有的規則。這里所說的不能夠遵紀守法,是指公務員沒有遵守公務員的相關法律,也沒有履行公務員應該履行的義務,經過教育之后,仍然不改自己的惡習。則會被面臨辭退甚至開除的處分。除此之外,對于公務員的違紀行為,有較輕處罰,也有嚴重處罰。比如警告,嚴重警告等等,嚴重的則會被開除公務員職位,并移送到司法機關處理。

                第二:多次受到處分

                公務員實行的是年終考核制度,一般會在年底或者是次年年初進行考核,考核分為以下幾個等級,有不稱職,基本稱職和優秀。一般情況下,只要不是不稱職,就都是考核合格。但是不乏有一些特殊情況,比如有的公職人員受過嚴重的紀律處分,在當年的考核中則會被評為不稱職,一旦連續兩年被考核不合格被確定為不稱職,則也會直接被辭退。

                第三:不能勝任職位

                無論是就職在哪一個崗位,都需要我們有很強的能力去勝任。雖然我們通過了公務員考試,證明了我們有能勝任公務員這個職位的能力,但是不乏有一些人,還是不能夠勝任他所擁有的工作,也可能是組織安排的不對。因此,根據相關規定,如果被單位認定為不勝任某個崗位,自己又不愿服從安排,不接受調到其它崗位任職,則會被面臨辭退。

                第四:不服從合理安排

                公務員的各個崗位可能因為相關的安排,比如說合并,或者是撤銷,調整等,會被面臨換離崗位。例如,今年的公務員改革,有一些崗位就合并在了一起,在這樣的情況下,如果拒絕相應的安排,或者是組織里的統一安排,則會被面臨辭退。不過有一點可以說明的是,拒絕合理安排才會面臨辭退,如果是不合理的安排,比如安排孕婦做體力重的工作,這種是完全可以拒絕的,也是我們的正當權益。

                既然選擇成為公職人員,就要拿出“人民公仆”的決心和實際行動,做好自己的本職工作。如果只是因為看重待遇,想著能夠在這個崗位上養老的目的而來,卻忽略了自己應該承擔的責任和義務,那么這樣的人也待不長久。想往高處走是人之常情,但切不可被私欲蒙蔽雙眼,而忘記了初心。希望各位考生端正態度,積極備考,最終能夠順利實現自己的公職夢想。

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