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              2020年安徽省公務員考試法律常識題12

              發布:2019-09-06 10:27:28    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
                常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。下面安徽公務員考試網整理了常識判斷的法律部分,供考生練習。
               
                全面備考2020年安徽省公務員考試可參考安徽公務員考試用書點擊訂購)。

                1.劉某的月工資為1800元。2008年10月1日至3日,公司安排劉某在這3天值班。根據>>勞動法>的規定,公司除應向劉某支付每日工資外,還應當向劉某支付多少加班費?(    )

                A.180元

                B.360元

                C.540元

                D.720元

                2.

                根據《公務員法》,下列說法符合規定的是(  )。

                A.公務員陳某因違紀被處以警告處分,四個月后被提拔

                B.公務員張某因工作關系被派往某國有企業掛職鍛煉

                C.某事業單位員工小李被調入某行政機關擔任科長

                D.小陳在某行政機關從事財務工作,其愛人是該單位的領導

                3.公務員職務與級別的對應關系,由(     )規定。

                A.國家人力資源與社會保障部

                B.省級公務員主管部門

                C.市級公務員主管部門

                D.國務院

                4.

                當國家公務員認為自己受到單位的不公平待遇時,可以向哪些部門提出申訴?(  )

                A.人民法院

                B.人民代表大會及其常委會

                C.人民檢察院

                D.行政監察機關

                5.

                根據《中華人民共和國公務員法》關于公務員義務的規定,下面哪項不屬于公務員的義務?(  )

                A.《法官法》中規定法官必須維護司法公正

                B.公務員要模范遵守社會公德

                C.保持“政治中立”

                D.保守工作秘密

                參考答案與解析

                1.答案: B

                解析: >《勞動法》第44條 規定:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。10月1日至3日是法定休假日,應支付不低于工資的300%的工資報酬。實行月薪制的勞動者,在支付加班加點工資時,其日工資本應統一按勞動者本人的月工資標準除以每月制度工作天數進行折算。但在本題的計算中,將每月工作日按30天來計算,則1800/30×3×3-1800/30>×3=360元,C項更接近。因此本題選擇B選項。

                2.答案: B

                解析:

                《公務員法》第58條規定:"公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。"由于受警告處分的期限為6個月,陳某6個月內不得被提拔,故A選項錯誤。

                《公務員法》第66條規定,根據培養鍛煉公務員的需要,可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉,故B項正確。

                《公務員法》第64條規定,國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。這里不能確定小李的職務,也不能確定小李是否是"從事公務的人員",故C項不符合規定。

                《公務員法》第68條第1款規定,公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作,D項不正確。

                所以本題選B。

                3.答案: D

                解析:

                《公務員法》第十九條:公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系,由國務院規定。因此,本題選擇D選項。

                4.答案: D

                解析:

                《公務員法》第90條第2款和第3款規定,對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的,可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。行政機關公務員對處分不服向行政監察機關申訴的,按照《中華人民共和國行政監察法》的規定辦理。故正確答案為D。

                5.答案: C

                解析:

                A項屬于《中華人民共和國法官法》對法官義務的規定,法官屬于公務員;B項和D項均屬于《中華人民共和國公務員法》中公務員義務的規定;C項不屬于公務員的義務,故正確答案為C。

                本題相關知識點:

                掌握《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國法官法》關于公務員義務的規定。

                《中華人民共和國公務員法》第十二條規定:公務員應當履行下列義務:

                (一)模范遵守憲法和法律;

                (二)按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;

                (三)全心全意為人民服務,接受人民監督;

                (四)維護國家的安全、榮譽和利益;

                (五)忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

                (六)保守國家秘密和工作秘密;

                (七)遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;

                (八)清正廉潔,公道正派;

                (九)法律規定的其他義務。

                《中華人民共和國法官法》第七條規定:

                法官應當履行下列義務:

                (一)嚴格遵守憲法和法律;

                (二)審判案件必須以事實為根據,以法律為準繩,秉公辦案,不得徇私枉法;

                (三)依法保障訴訟參與人的訴訟權利;

                (四)維護國家利益、公共利益,維護自然人、法人和其他組織的合法權益;

                (五)清正廉明,忠于職守,遵守紀律,恪守職業道德;

                (六)保守國家秘密和審判工作秘密;接受法律監督和人民群眾監督。

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