1. <acronym id="mhine"></acronym>

            1. 國家公務員網 地方站:
              您的當前位置:安徽公務員考試網 >> 安徽公務員申論資料 >> 申論范文

              申論范文:以年輕干部助推中國發展

              發布:2019-09-11 16:11:07    來源:安徽公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
                在2020安徽公務員考試申論的備考中,寫作是眾多考生們要啃的硬骨頭,安徽公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。安徽公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。以下范文供考生們參考。
                更多安徽公務員考試復習技巧詳見2020年安徽公務員考試提前復習用書
                仔細研讀下文>>>申論范文:以年輕干部助推中國發展
               

                以年輕干部助推中國發展

                當前中國發展一路攻城拔寨、奮力躍升,在諸多領域實現了從跟跑者向并跑者乃至領跑者的身份轉變,但這份傲人成績的背后是無數基層干部的砥礪奮進,共同努力的壯麗篇章。不過當前中國發展仍處于滾石上山、爬坡過坎的歷史性階段,我們仍需注重基層干部,尤其是年輕優秀干部的選拔培養,接續奮斗,以為中國發展積蓄力量。

                推動年輕干部隊伍建設,需在選拔上下功夫。“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”只有不拘一格的“選拔機制”,方能為青年干部隊伍建設匯聚一泉活水。通過破除“唯學歷”“唯年齡”選拔偏見,堅持以真才實學及道德品質為標準,不僅可以給廣大青年干部以機會,激發工作的動力與激情,讓其更好的服務群眾,也可以減少暗箱操作的發展,杜絕任人唯親的現象,更為基層匯聚多方面的人才資源。為此不難看出,科學選拔是年輕干部隊伍建設的關鍵所在。

                推動年輕干部隊伍建設,需在培養上做文章。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,青年干部只有經過良好的培養與磨煉,方能大有作為、大有可為。就像臺州涌泉鎮采用“導師帶徒”機制,使導師與年輕干部形成工作聯合體,不僅在工作方法上傾囊相授,更在為為人處世上以身作則,引導青年干部樹立勇于擔當、清正廉潔的價值取向,最終歷經基層的培養,成為一名會干事、能干事的合格年輕干部,彰顯了培養磨礪對于青年干部的重要意義。

                推動年輕干部隊伍建設,需在使用上求突破。人才使用講究人盡其才、物盡其用,只有真正的發揮每個人的內在潛力,法能推動事業走向成功。就像劉邦眼光獨到,重用韓信開啟大漢天下;劉備三顧茅廬,憑借諸葛亮贏得天下三分;國家實施千人計劃,以黃大年推動中國地質勘探事業的騰飛,從古至今正是對于無數人才的尊重與重用,方推動了時代的進步,而當下基層人才培養也需物盡其用,方能讓青年干部大有作為。

                “正入萬山圈子里,一山放過一山攔”,正如習近平總書記所說,當前中國發展雖蹄疾步穩卻也挑戰不斷,唯有重視基層工年干部的培養,方能提升我黨的執政能力,偉帶領中國崛起奠定堅實基礎。


              點擊分享此信息:
              沒有了   |   下一篇 »
              RSS Tags
              返回網頁頂部
              CopyRight 2019 http://www.d7332.com/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-12
              (任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
              霸气福利网